본문/내용
1. 서론
디지털 시대의 급속한 기술 발전은 플랫폼 경제의 부상을 가져왔고, 그 중심에는 플랫폼 노동자가 있다. 플랫폼 노동은 기존의 전통적인 고용 관계와는 확연히 다른 특징을 지니며, 이는 노동자의 권리 보호에 대한 심각한 문제를 야기한다. 플랫폼 노동자는 독립 계약자나 프리랜서의 형태로 일하며 플랫폼 사업자를 통해 고객과 연결되어 서비스를 제공하는데, 이 과정에서 발생하는 다양한 권리 침해 문제는 사회적 논의의 중심에 서 있다. 본 연구는 플랫폼 노동의 현황과 그로 인한 문제점을 면밀히 분석하고, 국내외 사례를 비교 검토하여 플랫폼 노동자의 권리 보장을 위한 실효성 있는 정책 방안을 제시하고자 한다. 나아가 플랫폼 경제의 건강한 발전과 노동자의 권익 보호라는 상반된 목표를 조화롭게 달성할 수 있는 정책적 접근 방식을 모색하는 데 목적을 둔다. 이를 통해 플랫폼 노동 시장의 지속 가능성을 확보하고, 더 나아가 공정하고 정의로운 디지털 사회를 구축하는 데 기여하고자 한다. 플랫폼 노동의 특수성을 고려한 정책 설계를 통해 사회적 갈등을 완화하고, 플랫폼 노동자의 삶의 질 향상에 기여할 수 있을 것으로 기대한다. 특…