본문/내용
1. 서론
직장 내 성폭력은 개인의 고통을 넘어 사회적 손실로 이어지는 심각한 문제다. 최근 사회 전반에 걸쳐 직장 내 성폭력 사건이 빈번하게 발생하면서 그 심각성이 더욱 부각되고 있으며 피해자들의 삶에 씻을 수 없는 상처를 남기고 있다. 이러한 현실을 직시하고 형사사법적 관점에서 직장 내 성폭력 문제에 대한 효과적인 예방 및 대응 방안을 제시하고자 한다. 형법 및 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법 등 관련 법규를 면밀히 분석하여 직장 내 성폭력의 형사처벌 체계를 꼼꼼히 살펴보고 그 과정에서 드러나는 문제점들을 개선하기 위한 구체적인 방안들을 제시할 것이다. 특히 수사 과정에서의 어려움과 증거 확보의 한계를 극복하기 위한 다양한 전략들을 모색하고 피해자 보호 및 지원을 위한 제도적 장치를 강화하는 방안을 제시하여 효율적이고 실효성 있는 예방 및 대응 체계를 구축하는 데 기여하고자 한다. 나아가 기업의 책임과 역할을 명확히 하고 직장 내 성평등 문화 조성을 위한 교육 프로그램 개발 방안을 제시하여 건강하고 안전한 직장 환경 조성에 기여할 수 있도록 노력할 것이다. 이를 통해 직장 내 성폭력 없는 사회 분위기를 만들…