본문/내용
1. 서론
어린이집 교사는 영유아의 건강한 성장과 발달에 필수적인 역할을 수행하는 중요한 직업군이다. 하지만 현실적으로 어린이집 교사들은 높은 업무 강도와 열악한 근무 환경에 직면하며, 심각한 직무 스트레스와 심리적 소진을 경험하는 경우가 빈번하다. 이는 단순히 개인적인 문제를 넘어, 교사들의 직무 만족도 저하와 높은 이직률로 이어지고, 궁극적으로는 영유아 교육의 질 저하라는 심각한 사회적 문제로 확대될 수 있다. 특히 최근 사회적 관심이 높아지고 있는 영유아 돌봄의 질적 향상과 교사들의 처우 개선 문제와 밀접하게 연결되어 있다. 따라서 어린이집 교사들의 직무 스트레스와 심리적 소진 문제에 대한 깊이 있는 이해와 그 해결을 위한 구체적인 방안 모색은 시급한 과제다. 이 연구는 이러한 문제의 심각성을 인지하고, 어린이집 교사들의 심리적 건강 증진을 위한 정책적 제언을 도출하는 것을 목표로 한다. 영유아 교육의 질적 향상과 지속가능한 보육 시스템 구축을 위해서는 어린이집 교사들의 안정적인 근무 환경 조성과 심리적 건강 증진이 필수적이며, 이 연구가 그 기반을 마련하는 데 기여할 것이다. 영유아의 건강한 발달을 책…