본문/내용
1. 서론
나는 어릴 적부터 돈을 많이 버는 것이 성공이라고 단순하게 생각해왔다. 부모님 세대도 흔히 “돈을 많이 벌어야 잘 산다”라는 말을 하곤 했고, 나 역시 자연스럽게 이익을 얼마나 내는가가 가장 중요한 목표라고 여겼다. 하지만 대학에 들어와 경영학과 재무관리를 배우면서, 그리고 실제로 경제 뉴스를 접하면서, ‘이익’이라는 단어와 ‘가치’라는 단어가 전혀 다른 무게감을 지닌다는 사실을 깨닫게 되었다. 단기적으로는 이익이 많아 보여도 장기적으로 기업의 신뢰를 무너뜨리거나 사회와의 관계를 해치는 사례들을 보면서, 단순히 돈만 많이 버는 것이 기업의 최종 목표가 될 수 있는가에 대한 의문이 생겼다.
내가 직접 느낀 사례 중 하나는 아르바이트를 했던 곳에서였다. 매출을 올리기 위해 단기적인 할인 이벤트나 인력 축소를 자주 했는데, 당장은 이익이 늘어난 것처럼 보였다. 그러나 직원들은 점점 지쳐갔고, 고객들도 서비스의 질이 떨어진다는 불만을 드러냈다. 결국 장기적으로는 손님이 줄고 신뢰도 잃게 되었다. 이 경험은 단순히 이익 극대화만을 목표로 할 때 발생할 수 있는 문제를 보여주었다. 순간적인 숫자상의 성과는 남겼을지 …