본문/내용
1. 서론
2025년 공립 유치원 신입생 모집 전략 수립의 필요성은 저출산 현상 심화에 따른 유아 인구 감소와 더불어 날로 치열해지는 유치원 간 경쟁에서 비롯된다. 이는 단순히 신입생 수 확보의 문제를 넘어 공립 유치원의 지속 가능성과 공교육의 질적 향상이라는 중요한 사회적 과제와 직결된다. 특히, 사립 유치원의 증가와 다양한 교육 프로그램 확산은 공립 유치원의 경쟁력 확보를 더욱 어렵게 만들고 있으며, 이에 대한 효과적인 대응 전략 마련이 시급하다. 따라서 본 연구는 2025년 신입생 모집을 목표로 공립 유치원의 현실적인 문제점과 해결 방안을 제시하고, 정부의 유아교육 정책 방향 및 사회적 요구를 종합적으로 고려하여 실질적인 발전 방안을 모색하고자 한다. 이는 단순히 신입생 모집 전략을 넘어, 공립 유치원의 장기적인 발전 및 공교육 경쟁력 강화에 기여하는 것을 최종 목표로 한다. 이를 통해 저출산 시대에도 공립 유치원이 지속적으로 성장하고 발전할 수 있는 기반을 마련하고자 한다. 아울러, 본 연구는 공립 유치원의 경쟁력 강화를 위한 다각적인 전략을 제시하여 학부모의 선택권을 보장하고 양질의 유아교육 제공을 위한 정…