간호사 처우개선을 위한 보건의료법규 분석 및 개선 방안 연구

1. 서론

심각한 인력 부족과 열악한 근무 환경은 우리나라 의료 시스템의 지속가능성을 위협하는 주요 요인으로 간주된다. 특히 간호사의 처우 문제는 단순히 개별적인 어려움을 넘어 국가 의료 시스템 전반에 심각한 영향을 미치는 중대한 문제다. 간호사의 부족은 환자 안전과 의료 서비스 질 저하로 직결되며, 결과적으로 국민 건강에 심각한 위험을 초래할 수 있다. 따라서 간호사 처우 개선은 단순한 복지 차원을 넘어 국가 경쟁력 확보 및 국민 건강 증진을 위한 필수적인 과제라 할 수 있다. 이 연구는 현행 보건의료법규의 미흡한 점을 분석하고, 간호사의 처우 개선을 위한 구체적인 법적 제도 개선 방안을 제시함으로써 국가 의료 시스템의 안정성을 확보하고 의료 서비스 질 향상에 기여하고자 한다. 나아가 이 연구를 통해 간호사의 전문성을 제고하고 자긍심을 높여 지속적인 간호 인력 확보에 기여할 수 있는 정책적 함의를 도출하고자 한다. 간호사의 근무 여건 개선과 처우 향상은 단순히 간호사 개인의 문제가 아니라 국민 전체의 건강과 직결되는 중요한 사회적 문제이며, 이에 대한 면밀한 분석과 정책적 대응이 절실히 요구된다. 이 연구는 간호사…