간호 관리자를 위한 변혁적 리더십 전략 연구 수간호사 역할 분석

1. 서론

최근 의료 환경의 급격한 변화와 환자 중심 의료 서비스에 대한 요구 증대는 간호 관리 시스템의 혁신을 요구한다. 특히 환자 안전과 질 향상에 대한 사회적 관심이 높아짐에 따라 간호 관리자의 리더십 역량은 병원의 경쟁력을 좌우하는 중요한 요소가 되었다. 이러한 변화된 환경 속에서 효과적인 간호 관리 시스템 구축의 핵심은 바로 변혁적 리더십을 기반으로 한 수간호사의 역할 강화에 있다. 수간호사는 병동 내 간호 업무를 총괄하며 간호사들의 업무 환경을 조성하고, 간호 서비스 질 향상을 위한 다양한 활동을 주도하는 핵심 인물이다. 따라서 수간호사의 리더십 역량이 간호 서비스의 질과 직결된다는 점을 고려할 때, 변혁적 리더십 함양을 위한 전략 수립 및 적용은 매우 중요하다. 이 연구는 변혁적 리더십을 바탕으로 수간호사의 역할을 분석하고 효과적인 간호 관리 시스템 구축을 위한 구체적인 방안을 제시하고자 한다. 이를 통해 간호 관리의 효율성과 질적 향상을 도모하고 궁극적으로 환자에게 보다. 질 높은 간호 서비스를 제공하는 데 기여하고자 한다. 본 연구는 수간호사의 변혁적 리더십 함양을 위한 교육 프로그램 개발 및 …