학위논문 청구심사 발표자료(내외부 압력이 ESG활동과 경영성과에 미치는 영향에 관한 연구)

1. 연구결과 요약

본 연구는 기업의 내외부 압력이 ESG(환경, 사회, 지배구조) 활동과 경영 성과에 미치는 영향을 분석하였다. 현대 기업 환경에서는 ESG 활동이 단순한 선택이 아니라 필수 요소로 자리 잡고 있으며, 이러한 활동이 기업의 지속 가능성과 경쟁력을 높이는 데 중요한 역할을 하고 있다. 연구는 기업이 직면하는 다양한 압력을 내외부로 나누어 살펴보았으며, 이를 통해 서로 다른 압력이 기업의 ESG 활동 수준에 어떤 영향을 미치는지를 규명하고, 해당 활동이 경영 성과로 이어지는 경로를 검토하였다. 연구 결과, 내적 압력은 기업 내부의 조직 문화와 리더십 스타일에 따라 달라지며, 이를 통해 ESG 활동이 촉진되거나 저해될 수 있음을 발견하였다. 내부 직원들의 의견 수렴과 참여가 적극적으로 이루어지는 기업은 ESG에 대한 비전과 전략을 효과적으로 수립하고 실행하는 경향이 있다. 이러한 과정에서는 임원들의 ESG에 대한 이해와 지지가 핵심적이며, 조직 내부의 투명성 높이기와 정보 공유의 중요성이 강조되었다. 외적 압력에 관해서는 규제기관의 규제, 소비자의 요구, 투자자의 기대가 ESG 활동에 중대한 영향을 미친다는 사실이 드러났다. …