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목차/차례
I. 타일러(Ralph W. Tyler 1902~1994) 학문적 생애
II. 교육과정과 학습지도의 기본원리

1. 학교교육의 목적

1) 교육목표 설정의 기초자료인 학습자에 대한 연구

2) 학교 밖의 현대 사회에 관한 연구

3) 교과전공자들이 제시하는 교육목표

4) 목표선정에 있어서의 철학의 활용

5) 목표 선정에 있어서의 학습심리의 활용

6) 학습경험의 선정이나 교수 방법의 선택에 도움이 되는 목표진술 방법

2. 목표 달성에 유용한 학습경험은 어떻게 선정하나

1) “학습경험”이라는 용어의 의미

2) 학습경험 설정의 일반적 원칙

3. 효과적인 학습지도를 위한 학습경험의 조직

1) “조직”이란 무엇을 의미하는가

2) 효과적인 조직의 기준

3) 조직의 원리

4) 조직의 단위를 설계하는 과정

4. 학습경험의 평가방법

1) 평가의 필요성

2) 평가에 대한 기본 개념

3) 평가절차

4) 평가결과의 활용

5) 평가 절차의 활용과 가치

III. Reappraisal The Tyler Rationale
IV. 교육목표 선정
V. 목표 자료(자원)으로써 학습자의 필요
VI. 요약 및 결론
본문/내용
I. 타일러(Ralph W. Tyler 1902~1994) 학문적 생애

타일러, 즉 Ralph W. Tyler는 1902년에 미국의 인디애나주에서 태어났다. 그는 교육학 분야에서 중대한 영향을 미친 학자로 알려져 있다. 타일러는 시카고 대학교에서 교육학 박사 학위를 얻었으며, 그 후 교육과정을 연구하고 발전시키는 데 집중했다. 그의 연구는 교육학 이론과 실천의 통합에 중점을 두었고, 학생 중심의 교육과정 설계에 큰 기여를 했다. 타일러는 1930년대에 시카고 대학교 교육학과에서 교수로 재직하며 교육과정 이론을 더욱 발전시켰다. 특히 그는 ‘타일러의 원리’라고 불리는 교육과정 개발의 기본 원리를 정립하였다. 그의 원리는 목적, 경험, 조직, 평가의 네 가지 요소로 구성되어 있으며, 이는 교육과정을 체계적으로 설계하는 데 필수적인 틀을 제공한다. 타일러는 이러한 원리를 바탕으로 교육과정이 학생의 경험을 중심으로 구성되어야 한다고 주장하였다. 그는 교육과정 개발이 교육 목적을 달성하기 위해 어떻게 이루어져야 하는지를 명확히 하였고, 이는 이후 교육과정 이론의 기초로 자리 잡았다. 타일러는 또한 1949년에 발표한 그의 저서 ‘교육과정 개발의 원리’에서 이러한 …



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I D : daso******
Date : 2025-09-01
FileNo : 28693784

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