현대한국사회- 한국의 불평등은 여러 유형에서 드러나고 있는데 젊은 세대에게 특히 성불평등의 문제가

1. 서론

한국 사회는 급속한 산업화와 경제성장에도 불구하고 여전히 성불평등 문제가 깊게 뿌리내리고 있다. 특히 젊은 세대 사이에서는 성별에 따른 불평등이 다양한 방식으로 드러나고 있으며, 이는 개인의 삶은 물론 사회 전반에 걸쳐 중대한 영향을 끼치고 있다. 우선, 노동시장 내 성별 임금격차는 매우 심각한 문제로, 통계청 자료에 따르면 2022년 기준 여성의 평균 임금은 남성의 약 67%에 머물러 있다. 이는 OECD 평균(77%)보다도 낮은 수치이다. 또한, 정규직과 비정규직 간의 성별 임금 격차는 훨씬 더 크며, 정규직 남성은 평균 약 385만원을 받는 반면, 정규직 여성은 320만원 수준에 불과하다. 이와 더불어, 승진 기회에서도 성별 불평등은 지속되고 있는데, 기업들의 조사에 따르면 같은 업무를 수행하는 여성의 승진률은 남성에 비해 절반 이하에 불과하다. 특히, 대기업에 비해 중소기업에서 성별 격차는 더 뚜렷하게 나타나며, 여성의 경력단절 또한 심각한 문제로 지목된다. 교육 분야에서도 성불평등은 계속되고 있는데, 남학생은 공학, 과학 분야에 더 많이 진출하는 반면, 여학생은 인문학이나 사회과학 분야로 편중되어 있으며, 이로 인해 향후 노…