본문/내용
1. 서론
현대 노동운동은 글로벌 경제 구조의 변화와 함께 빠르게 변화하고 있으며, 그 정치적 진로 역시 복잡한 과제에 직면해 있다. 특히 21세기 들어서 글로벌화, 디지털화, 비정규직 확대 등의 현상이 심화되면서 노동자들의 정당한 권리와 복지 향상을 위한 움직임은 한층 더 중요해졌으며, 동시에 도전 과제도 늘어나고 있다. 통계에 따르면 2022년 한국의 비정규직 근로자는 전체 근로자의 36.2%를 차지하며, 이것이 노동운동의 정체성과 직접적으로 연결되어 있다. 비정규직들은 정규직에 비해 임금 격차가 크고, 고용 안정성이 낮아 노동운동의 핵심 대상으로 부상하고 있다. 한편, 2000년 이후 한국의 노동조합 조직률은 10% 내외로 유지되고 있는데, 이는 OECD 평균인 28%에 비해 낮은 수준이다. 이러한 현실은 노동운동의 정치적 힘과 영향력을 제한하는 요인으로 작용하고 있으며, 노동계 내부의 분열과 고립을 심화시키는 원인으로 작용하기도 한다. 또한, 정부 정책과 기업의 노동유연화 추진은 노동운동의 정치적 진로에 큰 영향을 미치고 있으며, 이에 대한 대응 전략 마련이 시급한 과제로 대두되고 있다. 최근 구속된 노동운동가들에 대한 법적 제재 강…