본문/내용
1. 서론
오늘날 글로벌 비즈니스 환경은 급격한 변화와 경쟁의 치열함 속에서 기업들이 지속 가능한 성장을 이루기 위해 혁신과 변화를 추구하는 것이 필수적이 되었다. 특히 기술 중심의 산업에서는 한 번의 실패도 치명적일 수 있어, 변화에 민첩하게 대처하는 기업만이 시장에서 생존할 수 있다. 이와 같은 맥락에서 혁신 리더의 역할은 더욱 중요해지고 있으며, 이들의 리더십이 기업의 미래를 결정짓는 핵심 변수임이 분명하다. 본 레포트에서는 혁신리더 CEO와 위기를 맞았던 거대기업 IBM이 어떻게 성공적으로 변화를 이뤘는지 구체적 사례와 성과를 통해 살펴본다. IBM은 1990년대 후반까지만 하더라도 컴퓨터 하드웨어와 소프트웨어 시장에서 강자로 군림했으나, 2000년대 초반부터 PC 시장의 포화와 클라우드 시장으로의 전환기의 시장상황 변화로 인해 매출과 이익 모두 급감하는 위기를 겪었다. 2002년 당시 IBM의 매출은 98억 달러였으며, 2003년에는 매출이 88억 달러로 떨어졌다. 이처럼 변화에 둔감했던 IBM은 2002년부터 새롭게 CEO로 취임한 새뮤얼 팔미사노의 리더십 아래 비즈니스 모델의 혁신과 디지털 전환을 추진, 클라우드 컴퓨팅, AI, 데이터 분…