본문/내용
1. 서론
포스트 코로나 시대는 기존의 일상과 가치관, 사회적 관계의 변화라는 큰 도전을 가져왔다. 특히 MZ 세대는 디지털 네이티브로서 평소 디지털 환경에 익숙했음에도 불구하고, 팬데믹으로 인해 경험한 제한과 변화로 인해 새로운 적응 전략을 모색해야 했다. 대한민국 통계청 자료에 따르면 2022년 기준 20대와 30대의 온라인 활동 시간은 평균 4시간 이상으로 증가하였으며, 이는 코로나 이전과 비교해 약 30% 이상의 상승폭이다. 이들은 온라인 학습, 재택근무, 비대면 소통에 익숙해졌으며 동시에 사회적 소외감과 불안감도 함께 경험하였다. 특히 MZ 세대는 자기개발과 커리어 전환에 적극적이었으며, 언택트 시대에 적합한 새로운 취업 방식과 기업 문화를 적극적으로 수용하고 있다. 2021년 K-BAY 연구조사에 따르면 20대의 약 70%는 포스트 코로나 시대에 맞춘 자기개발을 위해 온라인 강좌에 참여하거나 재택근무를 선호한다고 응답했고, 이들은 새로운 비대면 플랫폼을 활용한 네트워킹에 뛰어들었다. 그러나 동시에 불확실성에 따른 불안과 우울증이 급증하는 양상도 나타났다. 통계상 20~30대의 우울증 진단률은 팬데믹 이전보다 15% 이상 증가했으며, …