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1. 평생교육경영의 개념
평생교육경영은 개인과 조직, 사회 전체의 지속적인 발전을 도모하기 위한 교육 활동이 효과적이고 효율적으로 이루어지도록 계획, 실행, 평가하는 과정을 의미한다. 이는 급변하는 사회 환경과 빠른 기술 발전에 능동적으로 대응하기 위해 평생교육의 중요성이 급증함에 따라 더욱 중요한 개념으로 부각되고 있다. 특히 21세기 디지털 혁명으로 인해 정보통신기술의 급속한 발전은 평생교육경영의 패러다임에도 큰 영향을 미치고 있는데, 온라인교육과 모바일 학습이 보편화되면서 전통적인 오프라인 중심의 교육 방식이 변화하고 있다. 예를 들어, 한국의 평생학습 관련 통계자료에 따르면 2022년 기준 성인 10명 중 약 6명은 일부 또는 전면적으로 온라인 또는 모바일 플랫폼을 통해 학습 활동에 참여하고 있으며, 이는 2xxx년보다 2배 이상 증가한 수치이다. 이러한 변화는 평생교육의 접근성과 다양성을 확장시켜 개인 맞춤형 학습, 유연한 학습 시간, 지역 간 격차 해소 등 여러 긍정적 효과를 갖게 한다. 또한, 평생교육경영은 지속 가능성을 갖추기 위해 사회적, 경제적 측면에서의 고려도 병행해야 하며, 다양한 이해관계자의 협력을 통한…