코리아헤럴드 번역 8 in 10 job seekers in favor of four-day workweek survey 20210805

1. 서론

최근 세계적으로 워라밸(일과 삶의 균형)을 중시하는 문화가 확산되면서 근무형태에 대한 관심이 높아지고 있다. 특히, 코로나19 팬데믹 이후 재택근무와 유연근무제 도입이 급증하면서 전통적인 5일제 근무 체계에 대한 재검토가 이루어지고 있다. 이러한 변화와 더불어, 근로시간 단축에 대한 논의 역시 활발히 전개되고 있는데, 그 중 하나가 바로 4일 근무제이다. 2021년 8월 5일 한국의 대표 영자신문인 코리아헤럴드가 실시한 설문조사에 따르면 응답자 중 80%가 4일 근무제를 지지하는 것으로 나타났다. 이는 한국 민간 기업 및 구직자들 사이에서도 상당한 공감대를 형성하고 있음을 보여준다. 구체적으로, 전 세계적으로 4일 근무제를 도입한 기업들의 사례를 보면, 영국의 스타트업인 퍼포먼스스(Xperteam)는 기존 5일제에 비해 3일을 줄인 근무일에도 생산성 유지 또는 향상을 경험했으며, 직원들의 직무 만족도는 30% 이상 증가했다고 보고한 바 있다. 또, 일본에서는 4일 근무제를 도입한 식품유통 기업이 업무 집중도를 높이고 이직률도 낮아진 사례가 있다. 이처럼 근무시간 단축은 단순히 노동시간을 줄이는 것 이상의 의미를 가지며, 근로자 건강…