코로나 시대 노동시장에 미치는 영향과 정책적 시사점을 도출 0k

1. 서론

코로나19 팬데믹은 전 세계적으로 사회경제 전반에 걸쳐 심대한 변화를 일으켰으며, 특히 노동시장에 미치는 영향은 매우 크다. 글로벌 보건 위기 상황 속에서 긴급 봉쇄 조치와 이동 제한이 시행되면서 많은 기업들이 일시적 또는 영구적인 폐업을 경험했으며, 이에 따라 실업률은 급증하였다. 한국의 경우, 2020년 2월부터 4월까지 실업률은 4.4%에서 4.8%로 늘었으며, 특히 청년층 실업률은 9.5%로 2xxx년 대비 약 2%p 상승하였다. 이와 같은 변화는 기존 노동수요 구조를 크게 흔들어 놓았으며, 비대면 근무 확산, 플랫폼 노동 증가 등 새로운 노동 형태도 등장하였다. 또한, 재택근무와 원격근무의 도입이 급증하면서 노동자의 근무 환경 변화와 함께 직장 내 근무 만족도와 경력 개발에도 영향을 미쳤다. 이와 동시에, 일부 업종은 수요가 줄어들면서 구조조정과 정리 해고가 잇따랐다. 특히 서비스업, 관광업, 요식업이 큰 타격을 받았으며, 이러한 산업구조의 변화는 단기적인 실업 문제를 넘어 근로자의 생계와 고용 안정을 위협하는 심각한 문제로 떠올랐다. 또한, 전체적인 고용의 질도 저하되었으며, 비정규직과 일용직 비중이 늘어나는 현상이 뚜렷하…