청년추가고용장려금 실무

1. 청년추가고용장려금 개요

청년추가고용장려금은 만 15세 이상 34세 이하 청년을 정규직으로 신규 채용하거나 기존 직원 중 2년 이상 근무한 청년을 대상으로 하는 정부의 고용유지 및 창출 지원 정책이다. 본 제도는 청년 실업률이 높아지는 상황에서 청년 일자리 창출과 고용 안정성을 높이기 위해 도입되었으며, 고용 유지와 신규 고용 모두를 장려하는 목표를 가진다. 2021년 기준 청년 실업률은 8.4%로 일반 실업률 4.2%에 비해 두 배 이상 높아, 청년 일자리 문제 해결이 시급함을 반영한다. 해당 제도는 기업이 일정 조건 하에 청년을 채용하면, 채용일로부터 6개월 이내 또는 1년 동안 고용보험료 일부를 지원받을 수 있다. 지원 금액은 연 최대 1,700만 원으로, 기업 규모와 채용 형태에 따라 차등 지급된다. 예를 들어, 50인 미만 사업장은 월 최대 150만 원, 300인 이상은 월 최대 200만 원의 인건비 지원을 받는다. 2022년 한 해 동안 이 제도를 통해 약 7만 5천 개 기업이 지원을 받았으며, 신규 청년 채용 건수는 전년 대비 12% 증가하였다. 또한, 이 정책은 중소기업뿐 아니라 대기업도 참여 가능하여, 전체 채용목표의 35% 이상이 중소기업을 통해 이루…