본문/내용
1. 집단발달단계 개념
집단발달단계는 집단이 형성되고 성장하면서 거치는 단계를 의미한다. 이는 집단이 처음 결성되어 서로를 인식하고 역할을 정립하며, 점차 내적 결속력과 목표를 공유하는 과정으로 이해할 수 있다. 집단발달단계는 보통 초기 단계, 동면 단계, 성숙 단계로 구분하며, 각 단계는 집단 내 역할 분담, 의사소통 방식, 갈등 해결 방법 등에서 차이를 보인다. 집단발달의 개념은 미국의 심리학자 브루스 터크베일(Bruce Tuckman)이 1965년에 제시한 `집단의 5단계 이론`에서 유래하며, 이후 다양한 연구를 통해 발전하였다. 이 이론에 따르면 집단이 형성되기 위해서는 먼저 `형성기(Forming)` 단계가 필요하며, 이후 `혼란기(Storming)`, `규범기(Norming)`, `작업기(Performing)`, 마지막으로 `해체기(Adjourning)`가 따른다. 형성기에는 집단원이 서로의 이름과 역할을 파악하는 데 초점이 맞춰지며, 이때 집단 참여율은 낮고 불확실성이 크다. 혼란기에는 역할과 규범에 대한 갈등이 표면화되고, 집단 내 의견이 충돌하는 경우가 많다. 실례로, 2022년 한국 기업의 신입사원 적응률 조사 결과, 초반 3개월 내 집단 내 갈등 경험률이 65%에 달했으며, …