한국 남성의 돌봄 참여 확대 방안 아버지 할당제와 부성휴가 정책 분석

1. 서론

저출산 현상은 한국 사회의 지속가능성을 위협하는 심각한 문제이며, 동시에 여성의 경력 단절 문제는 사회적 자원의 낭비이자 개인의 삶의 질 저하로 이어진다. 이러한 사회적 문제의 근본적인 해결책으로 남성의 돌봄 참여 확대가 제시되고 있으며, 이는 단순한 정책적 과제를 넘어 사회 시스템 전반의 변화를 요구하는 중요한 과제다. 이 연구는 남성의 돌봄 참여 확대를 위한 핵심 정책 수단으로 아버지 할당제와 부성휴가 제도에 초점을 맞춰 심층적으로 분석한다. 특히 한국 사회의 특수성을 고려하여 남성의 돌봄 참여 저조 현상의 원인을 다각적으로 분석하고, 효과적인 정책 설계를 위한 구체적인 방안을 제시하고자 한다. 아울러, 성평등한 사회 구현과 지속가능한 발전이라는 궁극적인 목표 달성에 기여할 수 있는 실질적인 정책 대안을 모색한다. 이는 단순히 남성의 육아 참여를 독려하는 차원을 넘어, 여성의 경력 개발 지원, 양성평등 사회 구현, 저출산 극복이라는 사회적 목표 달성에 중요한 전략적 의미를 지닌다. 이를 위해 국내외 사례 연구를 바탕으로 정책의 실효성을 면밀히 검토하고, 정책 수립 및 시행 과정에서 예상되는 어려움…