자원봉사자들이 지속적으로 자원봉사활동에 참여하기 위해서는 적절한 동기부여와 교육이 필요하다 자원봉사자들이 (1)

1. 자원봉사자의 동기부여 이론

자원봉사자의 동기부여 이론에 대해 살펴보면, 자원봉사자들이 지속적으로 활동에 참여하게 만드는 근본적인 심리적 요인과 그 메커니즘을 이해하는 것이 중요하다. 자원봉사자의 동기부여는 크게 내적 동기와 외적 동기로 구분할 수 있다. 내적 동기는 자신이 의미 있다고 여기는 가치를 실현하거나 성취감을 얻기 위해 자원봉사에 참여하는 것으로, 이는 자아실현 욕구와 정체성 형성에 기반한다. 예를 들어, 2020년 한국자원봉사센터 통계에 따르면, 자원봉사 활동에 참여하는 이유로 “사회에 기여하고 싶은 마음”이 78%를 차지했으며, 이는 내적 동기에 기초한 참여가 대부분임을 보여준다. 반면 외적 동기는 금전적 보상, 사회적 인정, 명성과 같은 외부의 보상이나 인정에 의해 유발된다. 특히 외적 동기 부여가 강할 경우, 일시적인 참여는 가능하지만 지속성에는 한계가 있다는 연구 결과도 있다. 애덤스의 기대-가치 이론에 따르면, 자원봉사자가 기대하는 성취감과 그 가치에 따라 참여 의욕이 좌우되며, 기대가 높고 가치가 크면 참여 지속 가능성이 높아진다. 또한, 자원봉사자가 소속감을 느끼게 하는 것도 중요한 동기 요소…