본문/내용
1. 서론
인간 중심의 사회를 지향하는 것은 현대 사회가 직면한 다양한 문제들을 해결하는 핵심적 방안 중 하나이다. 과거의 산업화와 기술 발전은 경제적 성장과 편리함을 가져왔지만 동시에 인간의 삶의 질 저하, 사회적 불평등, 정신건강 문제 등을 야기하였다. 예를 들어, 국내 한 조사에 따르면 20대 청년층의 우울증 및 불안 장애 유병률이 30%에 이르러, 10년 전보다 약 15% 증가한 것으로 나타났다. 이는 인간 중심의 사회 실현이 시급함을 보여주는 대표적 사례이다. 또한, 세계은행 통계에 따르면 세계 인구의 약 9%가 극심한 빈곤 상태에 있으며, 이들 대부분이 인간적 존엄성을 훼손당하는 상황에 처해 있다. 민주주의 사회에서 인간의 기본권 보장은 필수적이며, 이는 곧 인간 존엄성과 평등을 중심으로 한 정책과 제도 개선으로 이어진다. 더 나아가, 기업들이 인간 중심 경영을 실천하는 예도 늘어나고 있는데, 대표적으로 삼성이 2020년부터 `인간중심 혁신` 전략을 도입하여 임직원 복지 향상과 소비자 만족을 동시에 추구하는 방향으로 전환하고 있다. 때문에 사회 전반이 인간의 실존적 가치와 삶의 의미를 우선적으로 고려하는 방향으로 변화한다면, …