우리나라 고용정책의 현황과 개선방향 -Michael Porter의 Diamond 모델을 통한 분석

1. 서론

우리나라의 고용정책은 글로벌 경기변동, 산업구조의 변화, 인구 구조의 급격한 고령화 등에 영향을 받으며 복잡하고 다층적인 문제로 대두되고 있다. 특히 2023년 기준 우리나라의 실업률은 3.5%로 여전히 OECD 평균인 5.0%보다 낮은 수준이지만, 청년 실업률이 9.8%에 달하는 등 일부 계층에서는 여전히 고질적인 문제로 남아있다. 정부는 다양한 고용촉진 정책을 펼쳐왔지만, 높은 청년 실업률과 같은 구조적 문제는 여전하며, 비정규직 비율이 전체 고용의 36.2%에 달하는 현실은 노동시장 안정성 확보의 과제를 여실히 보여준다. 또한, 2022년 통계청 자료에 따르면 고용률은 60.8%로 OECD 평균인 63.4%보다 낮은 수준이며, 이는 노동시장 참여율의 구조적 저하와 직결된다. 이러한 현황은 우리나라가 산업 경쟁력을 유지하고 지속 가능한 성장을 이루기 위해서는 고용 정책의 전반적 개선이 필수적임을 의미한다. 특히, 산업별 경쟁력 강화를 위한 맞춤형 인력양성, 비정규직의 정규직 전환 추진, 청년 및 여성의 고용 촉진 정책 등이 시급히 요구되고 있다. 또한, 첨단 기술 발전과 디지털 전환 속도에 따른 노동수요 변화에 대응하기 위해서도 유연한 노동…