본문/내용
1. 마이너리티의 정의
마이너리티는 사회 내에서 인구 비중이 상대적으로 적거나 사회적·경제적·문화적 힘이 약한 집단을 의미한다. 일반적으로 인종, 민족, 종교, 성별, 장애, 성적 지향, 연령 등의 다양한 기준에 따라 구분되며, 이러한 집단은 주류 사회의 다수 집단에 비해 차별과 배제, 불이익을 경험하는 경우가 많다. 예를 들어, 한국사회에서는 장애인, 이주민, 성소수자 등 다양한 마이너리티 집단이 존재한다. 통계청 자료에 따르면 2020년 기준 장애인 인구는 약 2.6백만 명으로 전체 인구의 5.1%를 차지하며, 성소수자에 대한 연구와 조사에서는 약 4~7%의 비율이 보고되고 있다. 이와 함께 인종적 맥락에서는 외국인 근로자가 한국 내 전체 노동자의 약 4%를 차지하며, 이들은 종종 차별과 편견, 낮은 임금과 열악한 노동 조건에 노출되어 있다. 사회적 차별은 법적 제도와 정책, 문화적 인식, 언론의 영향 등 다양한 요인에 의해 강화되고 유지된다. 마이너리티 집단은 종종 자신들의 문화와 정체성을 유지하고자 노력하지만, 주류 사회의 문화적 통합 압력과 차별로 인해 정체성 혼란과 심리적 스트레스를 겪기도 한다. 또한, 경제적·사회적…