본문/내용
1. 서론
모성에 관한 담론과 현실은 한국 사회에서 오랜 기간 동안 다양한 관점과 논의를 통해 형성되어 왔다. 전통적으로 한국 사회는 가정을 중심으로 한 모성 역할에 강한 기대를 걸었으며, 이는 국가적 차원에서도 가족 중심의 정책으로 드러나왔다. 하지만 현대에 들어서면서 모성에 대한 담론은 빠르게 변화하였고, 이에 따른 현실적 문제들도 함께 부각되고 있다. 2xxx년 한국여성정책연구원이 발표한 자료에 따르면, 출산율은 1.05명으로 세계 최저 수준을 기록하고 있으며, 이로 인해 인구 감소와 고령화 문제가 심각하게 대두되고 있다. 이와 더불어, 출산과 양육을 담당하는 여성들의 경제적, 사회적 부담이 커지고 있어 모성에 대한 사회적 인식과 정책적 지원이 절실히 요구되고 있다. 또한, 가임기 여성들의 경력단절 문제, 육아휴직 사용률 저조, 일과 가정 양립 어려움 등 현실적 문제들은 여전히 해결되지 않은 숙제로 남아있다. 정부의 통계에 따르면, 2022년 기준 출산휴가 사용률은 40%에 불과하며, 육아휴직 후 복직률도 70%에 그쳐 사회적 지원의 미흡을 반증한다. 뿐만 아니라, 모성에 대한 편견과 차별 역시 크다. 직장 내 성차별 경험이 있는 여…