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1. 영국 경영학 발전과정
영국의 경영학 발전은 산업 혁명 이후로부터 시작되었다. 18세기 후반부터 19세기 초까지 영국은 세계 최초로 산업혁명이 일어난 나라로, 제조업과 경제성장에 큰 발판을 제공하였다. 이 시기에 조직관리에 관한 초기 연구들이 등장했으며, 특히 산업공학과 생산관리의 기초가 형성되기 시작하였다. 20세기 초, 프레드릭 윈슬로우 테일러가 과학적 관리법을 제시하면서 영국뿐만 아니라 전 세계 경영학에 큰 영향을 미쳤다. 그의 연구는 시간과 동작 연구를 통해 노동 생산성을 극대화하는 방법을 제시하였으며, 이는 영국의 제조업 경쟁력 강화에 기여하였다. 1920~1930년대에는 영국 기업들이 조직 효율성을 높이기 위해 다양한 형태의 관리기법들을 도입하였다. 대표적으로 영국의 철도회사들이 복잡한 운영체계를 체계화하는 과정에서 관리기법을 적극 활용하였다. 1950년대 후반부터는 경영과학이 발전하며, 전략적 의사결정을 위한 계량적 기법들이 등장하였다. 이 시기에 영국의 대형 제조업체들은 경영정보시스템을 도입하여 의사결정 과정을 자동화했고, 1960년대에는 영국 정부와 연구기관이 협력하여 경영과학 연구를 활성화하였다. 19…