오이스터 에이블 사례분석 발표ppt

1. 오이스터 에이블 개요

오이스터 에이블은 2xxx년에 설립된 한국의 사회적기업으로, 장애인 고용을 통해 사회적 가치를 창출하는 것을 목표로 하고 있다. 오이스터 에이블은 주로 장애인 대상의 제조업 및 서비스업에서 일자리 지원을 제공하며, 특히 고용노동부와 협력하여 장애인 맞춤형 작업 환경을 조성하고 있다. 현재 100여 명의 장애인 직원들이 근무하고 있으며, 이들 중 70%가 상시 고용 상태를 유지하고 있다. 오이스터 에이블은 장애인 고용률 10%를 넘기기 위해 다양한 교육 프로그램과 직무훈련을 진행하며, 이를 통해 장애인 취업률 상승에 기여하고 있다. 2022년 기준 장애인 고용률은 전국 평균인 3.4%에 비해 오이스터 에이블은 12.7%로 높은 편에 속하며, 사회적기업 인증을 받았을 만큼 신뢰성과 지속 가능성을 인정받고 있다. 이들은 친환경 원료를 사용하는 제작공정을 도입하여 환경보호도 함께 실천하고 있으며, 국내 유명 브랜드와의 협력 사례도 다수 존재한다. 예를 들어, 유명 패션 브랜드와 협업하여 맞춤형 제품을 제작하거나, 기업 CSR 캠페인에 참여한 사례들이 대표적이다. 오이스터 에이블은 공급망 내 지속가능성 확보와 지역사회 복…