본문/내용
1. 어퍼머티브 액션의 정의
어퍼머티브 액션은 사회적, 경제적 불평등을 해소하고 차별받는 집단의 기회를 균등하게 보장하기 위해 실시하는 정책이나 전략을 의미한다. 이는 특정 집단이 역사적, 사회적으로 차별받거나 불리한 위치에 있었던 사실을 인정하고, 이들의 사회 참여와 기회 확대를 위해 의도적으로 조치를 취하는 것을 목적으로 한다. 어퍼머티브 액션은 주로 교육, 고용, 정치 참여 등 다양한 분야에서 적용되며, 차별적 구조를 개선하기 위해 적극적인 조치를 동반한다. 미국의 경우 1960년대 민권운동 이후 본격적으로 도입되었으며, 대학 입학에서 흑인 학생의 비율을 높이기 위해 대학별로 일정 비율의 아프리카계 미국인 학생을 선발하는 정책이 대표적 사례이다. 통계자료에 의하면 2020년 기준 미국 내 일부 주립대학에서 흑인 학생 비율이 평균 15% 차지하는 반면, 인종 차별이 심했던 1960년대에는 이 비율이 3%에 불과하였다. 이는 어퍼머티브 액션의 도입이 차별 해소와 기회 균등에 긍정적 영향을 미쳤음을 보여주는 사례이다. 또한 한국에서도 2000년대 이후 여성, 장애인, 다문화 가정 등을 대상으로 한 취업 지원 정책이 시행되어 이들의 사…