어머니의 취업과 자녀의 발달, 애착 간의 관계

1. 서론

현대사회에서 어머니의 취업은 가족의 경제적 안정과 자녀의 양육에 중요한 영향을 미치는 요인으로 부상하고 있다. 통계청 자료에 따르면 2022년 기준으로 전체 가구의 60% 이상이 맞벌이 가구이며, 그 중 70% 가까운 부모들이 자녀 양육과 경제 활동을 병행하고 있다. 이와 같은 변화는 전통적으로 가정 내 역할이 엄마 중심이던 시대와는 달리, 가정의 구조와 역할 수행 방식에 큰 변화를 가져오고 있다. 그러나 어머니가 취업할 경우 자녀의 발달에 미치는 영향은 긍정적·부정적 양면이 존재한다. 예를 들어, 일하는 어머니와 집에 머무는 어머니를 비교했을 때, Harkness와 Super (2020)의 연구는 어머니의 취업이 자녀의 자율성과 사회성에 긍정적인 영향을 준다고 보고하며, 이는 일하는 어머니의 자녀들이 더 높은 문제 해결 능력과 독립성을 보여주는 것으로 나타났다. 반면, 취업으로 인한 시간 부족은 자녀와의 애착 형성에 부정적 영향을 미칠 수 있음을 시사하며, 특히 영아기나 유아기의 자녀를 둔 어머니에게서 더 뚜렷하게 나타난다. 일례로, 2xxx년 한국아동발달연구소 조사에 따르면, 어릴 적 어머니와의 애착이 안정적이었던 아동은 학교 …