어떠한 대인동기를 갖고 있는가에 따라서 대인관계의 양상은 달라진다 온오프라인에서 사람들과의 관계를 유지하려고

1. 대인동기의 개념과 유형

대인동기란 개인이 타인과의 관계를 맺고 유지하려는 내적 동기와 태도를 의미한다. 이는 개인이 주어진 사회적 환경 속에서 자신의 정체성을 확립하고 사회적 유대감을 형성하는 데 중요한 역할을 한다. 대인동기는 크게 타인과의 친밀감을 추구하는 동기와 타인에게 인정받거나 존중받기를 원하는 동기로 구분할 수 있다. 친밀감 추구 유형은 친구 관계 형성이나 가족 내 유대 강화를 통해 나타나며, 예를 들어 2022년 통계에 따르면 20대의 75%는 친밀한 인간관계를 통해 정서적 안정감을 얻고 있다고 답변하였다. 반면, 인정욕구 또는 경쟁심이 강한 유형은 사회적 지위 향상이나 성과주의적 인간관계에 집중하는 특성을 보인다. 예를 들어, 직장 내 상사에게 인정받기 위해 노력하는 사람의 비율은 30%로 조사됐으며, 이들이 오프라인 관계뿐 아니라 디지털 환경에서도 활발히 네트워크를 형성하는 것이 관찰된다. 대인동기를 유형별로 나누면, 이타적 모티베이션과 경쟁적 모티베이션이 있다고 볼 수 있는데, 연구 결과 경쟁적 대인동기를 가진 개인은 온라인 상에서 24시간 내에 3명 이상과 교류하는 경향이 높으며, 이는 SNS 및 온라인 …