본문/내용
1. 서론
애덤 그랜트의 저서 『오리지널스』는 창의성과 혁신, 그리고 새로운 아이디어를 추구하는 사람들이 어떻게 기존의 틀을 깨고 의미 있는 변화를 만들어낼 수 있는지에 대한 통찰을 제공한다. 현대사회는 빠른 기술 발전과 글로벌 경쟁 속에서 새로운 아이디어와 변화를 주도하는 개인과 조직이 성공의 핵심이라 할 수 있다. 예를 들어, 스티브 잡스는 기존 시장에 없던 스마트폰을 만들어 내며 전 세계를 변화시켰으며, 이와 같은 혁신은 기존의 안주를 깨는 오리지널리티에서 비롯된 것임을 볼 수 있다. 연구에 따르면, 2xxx년부터 2020년까지 글로벌 신생기업의 성공 비율은 약 25%에 불과했지만, 이들 중 70% 이상은 경쟁사와 차별화된 새로운 아이디어와 전략을 도입하여 시장에서 성공을 거둔 사례가 많다. 이러한 사례들은 오리지널스 정신이 현대 경제와 사회 발전에 얼마나 중요한지를 보여준다. 동시에, 많은 사람들은 혁신적인 아이디어를 내는 것이 어렵거나 두려움에 휩싸여 실행에 옮기지 못하는 경우가 있음을 알고 있다. 이는 실패에 대한 두려움과 사회적 압력, 실패 후 회복하는 데 필요한 심리적 탄력성 부족 때문이며, 그랜트는 이를 극복할 방…