본문/내용
1. 서론
서론
최근 우리나라에서도 특정 인종집단에 대한 편견과 차별이 점차 심화되고 있다는 우려가 커지고 있다. 예를 들어, 2020년 한 온라인 설문조사에 따르면 한국인 중 35%가 외국인에 대한 부정적 태도를 가지고 있다고 응답했으며, 특히 중국인과 베트남인에 대한 부정적 인식이 높게 나타났다. 이러한 편견은 단순한 오해와 무지에서 비롯되기도 하지만, 사회적, 경제적 요인에 의해서도 심화된다. 외국인 근로자의 차별 사례도 빈번하게 보고되고 있으며, 2022년 통계에 따르면 외국인 노동자에 대한 고용 차별을 경험한 국민이 25%에 달하는 것으로 나타났다. 또한, 사회적 편견은 언론과 온라인 커뮤니티를 통해 재생산되어 더욱 강고해지고 있다. 특히 코로나19 팬데믹 이후 외국인에 대한 혐오 범죄와 폭력 행위가 증가하는 현상도 목격되고 있으며, 2021년 경찰청 자료에 따르면 외국인을 대상으로 한 혐오 범죄는 전년도 대비 23% 증가하였다. 이러한 편견과 차별은 단순히 개인의 문제를 넘어서 사회적 불평등과 갈등의 근원으로 작용하며, 다문화 사회로의 진전이 일상화된 현대 사회에서 해결이 시급히 요구되고 있다. 그러나 이러한 문제를 해결…