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1. 성희롱의 정의와 유형

성희롱은 직장이나 사회생활 등 일상생활 속에서 특정한 성적 행위나 언행이 상대방에게 불쾌감이나 모멸감을 주는 것을 말한다. 성희롱은 신체적, 언어적, 비언어적 방식으로 발생하며, 상대방의 의사와 무관하게 이루어진다는 점이 특징이다. 예를 들어, 직장에서 상사가 부하 직원에게 부적절한 신체 접촉을 하거나, 성적인 농담과 희롱 발언을 하는 행위가 성희롱에 해당한다. 실제로 한국여성정책연구원이 실시한 조사에 따르면 성희롱 경험률이 남성 22%, 여성 50%에 달하며, 특히 직장 내 성희롱의 경우 절반 가까이 경험하는 것으로 나타났다. 성희롱은 크게 육체적 성희롱과 언어적 성희롱으로 구분할 수 있는데, 육체적 성희롱은 신체 접촉, 강제 키스, 성적 촬영을 포함하며, 언어적 성희롱은 성적 농담, 성적 희롱 발언, 성적 메시지 전달 등을 의미한다. 또 다른 유형으로 비언어적 성희롱으로는 성적인 신체 이미지 노출, 성적 행동을 유도하는 눈빛이나 몸짓이 있다. 이와 같은 행위는 피해자가 결코 원치 않거나 불편함을 느끼는 상황에서 이루어지며, 피해자에게 심리적 고통과 직장 내 분위기 악화를 초래한다. 성희롱은 법적 …