본문/내용
1. 서론
급변하는 사회 환경 속에서 사회복지 현장은 더욱 복잡하고 다양한 사례들에 직면하고 있다. 이러한 상황에서 사회복지사의 전문성 향상은 서비스 질 향상과 클라이언트의 욕구 충족을 위해 필수적이다. 수퍼비전은 사회복지사의 역량 강화와 전문성 함양에 중요한 역할을 하며 사회복지 실무의 질적 향상을 도모하는 핵심 전략으로 자리매김하고 있다. 본 연구에서는 사회복지 실무 향상을 위한 수퍼비전 전략을 심층적으로 분석하고 다양한 수퍼비전 모델을 비교 검토하여 현장 적용 가능성을 높이는 방안을 제시하고자 한다. 또한 수퍼비전의 효과와 한계를 균형 있게 논의하고 사회복지 현장의 어려움을 고려한 실질적인 수퍼비전 전략을 제시하여 사회복지 실무 발전에 기여하고자 한다.
2. 수퍼비전의 개념 및 중요성
수퍼비전은 사회복지 실무에서 상급자 또는 전문가가 하급자 또는 초보 사회복지사에게 지도 감독 지원을 제공하는 과정이다. 단순한 지시나 감독을 넘어 상호 존중과 신뢰를 바탕으로 한 상호작용적인 관계 속에서 이루어지는 성찰적인 과정이다. 사회복지 실무는 종종 감정적으로 소모적이며 윤리적 딜레마나 복잡한 사례에 직면하게 …