본문/내용
1. 서론
새라 케슬러의 『Gigged』는 현대 노동 시장의 변화와 그에 따르는 고용 형태의 재편에 대해 깊이 분석한 책이다. 현재의 노동 시장은 전통적인 정규직 중심이 무너지고, 플랫폼 노동, 프리랜서, 임시직 등의 다양한 형태의 비전통적 고용이 급증하는 추세를 보이고 있다. 통계에 따르면, 미국에서는 2020년 기준 전체 노동자의 36%가 비전통적 고용 형태에 종사하고 있으며, 이는 2005년 30%에서 크게 늘어난 수치이다. 이러한 변화는 디지털 기술의 발전과 글로벌 경제의 경쟁력 강화를 위해서 다양한 유연성을 제공하는 취지에서 비롯되었다. 그러나 동시에 노동자의 안정성과 권익 보호가 약화되고, 불확실성과 소득 불균형이 심화되고 있다는 우려도 함께 제기되고 있다. 특히, 새라 케슬러는 이러한 변화의 핵심 원인으로 기술 발전과 기업들의 비용 절감 전략을 지적하며, 플랫폼을 기반으로 한 일자리들이 급증하는 현실을 직시해야 한다고 주장한다. 예를 들어, 우버나 에어비앤비 같은 기업들이 만들어낸 새로운 시장은 전통적 직업을 대체하거나 보완하는 역할을 하고 있으며, 세계적으로 이러한 플랫폼 노동이 차지하는 비율은 매년 10%씩 늘어나, 202…