본문/내용
1. 서론
사회과학 연구에서 네덜란드의 유연한 사회적합의주의 폴더모델은 중요한 분석 대상이다. 네덜란드는 전통적으로 복지국가로 알려져 있으며, 사회적 조정과 협력을 기반으로 하는 유연한 정책 시스템을 갖추고 있다. 이러한 모델은 20세기 후반부터 나타난 노동 시장의 유연성과 복지제도의 조화를 이루려는 시도에서 비롯되었으며, 특히 1990년대 이후 세계적 노동시장 변화와 함께 더욱 주목받기 시작했다. 네덜란드 노동시장은 2xxx년 기준으로 정규직 비율이 약 71%에 달하며, 비정규직 및 임시직 비중이 지속 증가하는 가운데, 노동 유연성을 증진하면서도 실업률을 2xxx년 4.5%였던 것을 2022년 3.6%로 낮추는 성과를 일궈냈다. 이러한 성과는 기업과 근로자 모두의 협력을 기반으로 하는 사회적합의에 힘입은 바 크다. 폴더모델은 서로 다른 이해관계자들이 융합하여 정책을 형성하는 과정을 의미하며, 네덜란드의 경우 정부, 기업, 노동조합이 삼각 협력 구조를 유지하며 복지와 유연성을 조화롭게 조율하는 특징이 있다. 이와 같은 체제는 복합적인 사회수요와 노동시장의 변화에 능동적으로 대응하는 데 강점을 가지며, 글로벌 경제상황에서도 비교적 안…