부산의 인적자본 평가 및 타 지역 비교와 개선방안

1. 인적자본의 개념 및 중요성

인적자본은 개인이 보유한 지식, 기술, 경험, 건강 등을 총칭하는 개념으로, 생산성과 경쟁력을 결정하는 핵심 요소이다. 인적자본의 수준이 높을수록 경제 성장과 지역 발전에 긍정적인 영향을 미치며, 이는 인구의 교육 수준, 기술 습득 정도, 건강 상태 등에 따라 구분된다. 부산은 대한민국 내 대표적인 제조업 및 항만 도시로서, 2022년 기준 인구 약 340만 명을 보유하고 있으며, 인적자본 수준 향상이 도시 경쟁력 강화의 핵심이다. 통계에 따르면 부산시의 고등교육 이수율은 50.3%로 전국 평균(53.8%)보다 낮으며, 청년 실업률은 2023년 8.4%로 전국 평균(7.4%)보다 높다. 이는 인적자본 함양과 활용이 부족했기 때문이며, 경쟁력 확보를 위해 재교육 또는 기술개발 능력 강화를 위한 정책 개발이 시급하다. 기업들이 첨단기술을 도입하며 경쟁력을 유지하려면 높은 수준의 전문인력 확보가 필수적이나, 부산의 경우 ICT 및 첨단 제조업 인력 비중이 낮아 인적자본 제고가 필요하다. 지난 10년간 부산의 산업구조 변화와 더불어 인적자본의 역할이 부각되고 있는데, 2xxx년 대비 2020년까지 고용의 지식기반 산업 비중은 19.2%에서 …