본문/내용
1. 서론
2000년대 초반부터 외국인 근로자의 비중이 급증하며 법적, 제도적 문제들이 사회적 이슈로 부상하였다. 특히 법학 분야에서는 외국인 근로자와 관련된 판례들이 다수 발생하며 법원의 판결 태도와 선례를 분석하는 연구가 활발히 이루어지고 있다. 이와 함께 정부는 외국인 근로자 보호와 고용시장 안정을 위해 고용허가제 제도를 도입하였으며, 이는 2004년 시행된 이후 외국인 근로자 처우 개선과 법적 보호 체제 강화에 큰 영향을 미쳤다. 한편, 시행 이전인 1990년대 후반부터 2000년 초까지는 외국인 근로자를 불법 체류자 또는 근로조건이 열악한 상태로 다루는 판례들이 주를 이루었고, 그 태도는 상당히 엄격하거나 제재 중심적이었다. 그러나 제도 시행 이후에는 외국인 근로자의 법적 지위 향상과 보호를 우선시하는 방향으로 판례 태도가 변화하기 시작했다. 예를 들어, 2000년대 초반의 판례에서는 외국인 불법 체류자에 대한 강경 처벌이 주를 이뤘고, 이에 따라 65% 이상의 판례가 법무부의 강경적 입장을 지지하는 태도를 보였다. 반면, 2xxx년대에 접어들면서 법원은 외국인 근로자의 인권과 고용권을 존중하는 방향으로 선례를 변화시켰으며, 이…