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1. 열정페이의 정의
열정페이라는 용어는 최근 몇 년간 특히 청년층과 신입사원 사이에서 많이 언급되기 시작한 단어이다. 이 용어는 일의 대가로 적절한 보상이나 급여를 받지 못하면서 열정을 내세우는 현상을 지칭한다. 즉, 기업이나 기관에서 ao 일에 대한 열정을 강조하며 실질적 임금이나 복지 혜택 없이 일시키는 미래지향적이거나 희생적 업무 환경을 의미한다. 열정페이의 핵심은 ‘열정을 돈 대신 주는 것’으로 볼 수 있는데, 이는 흔히 ‘열정을 보여주면 미래에 더 큰 기회가 온다’는 논리에 기반한다. 그러나 현실에서는 수많은 젊은이들이 열정을 보여주는 대신 적은 임금이나 열악한 근무 조건에 시달리며 노동 착취의 희생양이 되기도 한다. 통계자료에 따르면 2022년 기준 대한민국의 청년 실업률은 9.8%로, 전체 실업률(around 4%)보다 훨씬 높다. 하지만 이들 대부분은 정규직보다 불안정한 인턴 또는 비정규직 형태로 일하며, 이 가운데 상당수는 정규직 전환을 기대하며 ‘열정페이’를 감수하는 실태다. 예를 들어, 한 스타트업에서는 인턴 사원에게 월 70만 원의 급여와 함께 ‘열정을 바치는 것’이 요구되었으며, 이는 최저임금의 절반 수준에 …