두산그룹 인적자원관리(HRM)사례인사제도,채용제도

1. 두산그룹 개요

두산그룹은 대한민국을 대표하는 산업 그룹으로, 1896년 박두성에 의해 설립되어 오늘날까지 약 127년의 역사를 자랑한다. 본사는 서울특별시에 위치하고 있으며, 주력 사업 영역은 건설, 에너지, 중공업, 제조, 서비스 분야에 이른다. 두산그룹은 글로벌 시장에서도 활약하며 2022년 기준 매출액은 약 40조 원, 전 세계에 70여 개국 70만 명 이상의 임직원들을 두고 있다. 1970년대부터 국내외 대형 인프라 프로젝트에 참여하여, 두산중공업은 세계 최대 규모의 원자력·발전설비 제작사로 자리매김하였으며, 이와 함께 두산건설은 글로벌 건설사로서 해외수주 비중이 지속적으로 증가하는 성과를 거두고 있다. 또한, 두산은 첨단 기술 개발과 친환경 사업에 적극 투자하고 있으며, 대표적으로 두산인프라코어는 글로벌 건설기계 시장에서 점유율 10% 내외를 유지하며 경쟁력을 확보하였다. 그룹은 지속가능경영을 핵심 가치로 삼아 사회적 책임활동에도 힘쓰고 있고, 2023년에는 ESG(환경, 사회, 지배구조) 경영지표에서 세계 유수 기업들과 경쟁할 만큼 높은 수준을 기록했다. 두산그룹은 국내 재계 서열 10위권 내에 자리 잡고 있으며, 오랜 역사…