두산 인프라코어의 글로벌 교육

1. 글로벌 교육의 개요

글로벌 교육은 기업이 여러 국가와 지역에서 운영하는 직원들의 역량 강화를 위한 체제와 프로그램을 의미한다. 이는 다양한 문화와 환경 속에서도 일관된 업무 수행 능력과 기업 가치 공유를 위해 필수적이며, 글로벌 시장에서 경쟁력 확보의 핵심 전략이다. 특히 두산 인프라코어는 글로벌 시장 확대와 함께 교육 인프라 구축에 많은 투자를 하고 있으며, 2022년 기준 전 세계 40여개국 60개 이상의 교육 센터를 운영하고 있다. 글로벌 교육은 현지 특성에 맞춘 맞춤형 교육과 표준화된 글로벌 커리큘럼을 병행하는 방식을 채택하며, 이는 직무 역량 향상과 더불어 글로벌 인재 육성에 중요한 역할을 한다. 구체적으로, 두산 인프라코어는 매년 약 10만 명 이상의 임직원과 협력사 직원들을 대상으로 기술교육, 리더십 연수, 안전 교육 등을 실시한다. 이러한 프로그램은 기술 혁신과 안전 사고 감소에 기여하며, 2023년 글로벌 안전 사고율은 전년 대비 15% 낮아졌다. 또한 글로벌 교육은 디지털 플랫폼의 도입으로 더욱 효율성과 접근성을 높이고 있는데, 온라인 교육 참여자는 2022년 5만 명을 넘어섰으며, 이는 전체 임직원의 35%에 해당한다.…