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대한항공 조종사 노조쟁의, 대한항공 노사분규(외국인 불법파견)

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목차/차례

  1. 1. 대한항공 조종사 노조쟁의 개요
  2. 2. 노사분규의 원인과 배경
  3. 3. 외국인 불법파견 문제
  4. 4. 쟁의의 진행 과정
  5. 5. 노사분규의 영향과 결과
  6. 6. 해결 방안 및 향후 전망
  7. 대한항공 조종사 노조쟁의, 대한항공 노사분규(외국인 불법파견)

본문/내용

1. 대한항공 조종사 노조쟁의 개요

대한항공 조종사 노조쟁의는 2023년부터 본격적으로 촉발된 노동 쟁의로서, 조종사들의 작업 환경 개선과 임금 인상, 그리고 불법 파견 문제 해결을 요구하는 목소리에서 시작되었다. 대한항공 조종사 노조는 2xxx년 설립 이후 꾸준히 노동권 강화를 위해 활동해왔으며, 2023년 3월 기준 3,000여 명의 조종사 중 약 70%인 2,100명이 조합원으로 참여하고 있다. 이번 쟁의는 특히 외국인 조종사 불법파견 문제와 밀접한 연관이 있다. 대한항공은 2xxx년부터 일부 외국인 조종사를 원청이 아닌 하청 업체를 통해 파견하는 방식으로 고용 구조를 변경해 왔으며, 이를 통해 인건비를 절감하려 시도하였다. 이 과정에서 외국인 조종사의 노동조건은 현지법의 보호를 받지 못하는 경우도 많아 2022년 기준 50여 명의 외국인 조종사가 임금 체불과 안전문제에 시달리고 있었다. 한편, 대한항공 조종사들은 이 같은 불법파견이 노동권 침해에 해당한다고 판단하며 강력히 규탄하고 있다. 2022년 조종사들의 평균 연봉은 약 1억 2천만 원으로 집계되었으며, 노동조합은 이에 대한 적정 인상과 안정된 고용환경을 요구하는 목소리를 높이고 있다. …



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I D : daso******
Date : 2025-08-30
FileNo : 28552606

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