대우건설 우수인재 확보를 위한 선진 채용 브랜드 DW GIFT의 도입 프로젝트

1. 프로젝트 개요

대우건설은 우수 인재 확보를 위해 선진 채용 브랜드인 DW GIFT를 도입하는 프로젝트를 추진하였다. 이 프로젝트는 글로벌 경쟁력 강화를 목적으로 하였으며, 기존의 채용 방식의 한계를 극복하고 우수 인재를 유치하고 유지하는 데 초점을 맞춘 전략적 방안이다. 최근 국내 건설업계의 경쟁이 치열해지고 있으며, 인력 경쟁력을 확보하는 것이 기업의 지속 가능성에 결정적 역할을 하고 있다. 특히, 2022년 기준 국내 주요 건설사 대비 채용 경쟁률이 평균 8:1에 달하는 점을 고려할 때, 차별화된 브랜드 가치 구축이 절실하였다. 대우건설이 시행한 내부 조사에 따르면, 인재 확보에 있어 중요한 요소로 ‘채용 과정의 신뢰도(75%)’와 ‘기업 브랜드 이미지(68%)’가 꼽혔으며, 이를 개선하기 위해 DW GIFT 프로젝트를 시작하였다. DW GIFT는 ‘Dream, Wisdom, Genius, Future, Talent’의 약자로, 미래지향적이고 혁신적인 인재상을 강조하는 브랜드를 의미한다. 이를 위해 채용 프로세스 전반에 걸쳐 글로벌 기준을 도입하고, AI기반의 AI 면접 시스템과 빅데이터 분석을 활용하여 공정성과 객관성을 높였다. 구체적으로 채용 과정에서 지원자의 역…