노인 일자리 정책의 실효성 제고를 위한 복지 전략 사회참여형 모델과 지역기반 연계 중심

1. 서론

노인 일자리 정책은 고령화 사회의 급속한 진행과 함께 복지의 중요한 한 축으로 부상하고 있다. 2020년 기준 국내 고령인구 비율은 16.5%로 이미 고령사회에 진입하였으며, 2030년에는 20%를 넘어설 것으로 예상된다. 이에 따라 노인들이 사회적 역할을 지속할 수 있도록 지원하는 정책의 중요성은 더욱 커지고 있다. 노인 일자리 창출을 통한 경제적 자립과 사회참여 증진은 노년기 삶의 질 향상뿐만 아니라, 연금과 복지 부담 완화 등 정책적 효과도 기대할 수 있다. 하지만 현재 시행되고 있는 노인 일자리 정책은 혈연이나 지역의 특성을 반영하지 못하거나, 일자리의 지속 가능성과 질적 측면에서 한계가 존재한다. 특히, 단순 노동 위주의 단기 일자리 공급이 주를 이루다 보니, 노인들의 실제 복지 효과와 사회참여 만족도는 낮은 편이다. 이에 반해, 사회참여형 모델과 지역기반 연계 중심의 정책은 노인의 자아실현과 사회적 소속감 증대에 기여하며, 지속 가능한 일자리 창출의 기반을 마련할 수 있다는 점에서 주목받고 있다. 구체적으로, 지역사회 내 자원과 네트워크를 활용한 공동체 기반 프로그램은 노인들의 참여 유도와 긍정적 효과 증대에 효과…