본문/내용
1. 서론
현대 사회는 급속한 기술 발전과 변화 속에서 노동의 본질과 그 역할이 근본적으로 재인식되고 있는 시기이다. 산업혁명 이후로 인간의 노동은 경제 성장과 사회발전의 핵심 동력이었지만, 21세기 들어 인공지능과 자동화 기술의 발달은 기존의 노동 구조를 급격히 변화시키고 있다. 예를 들어, 글로벌 시장조사기관 Statista의 보고서에 따르면, 2023년 기준 전 세계 AI와 로봇 자동화 시스템 도입이 산업 전반에 확산되면서 생산성은 향상되었지만 동시에 수많은 일자리가 사라지고 있다. 미국 노동통계국(Bureau of Labor Statistics)은 2020년 한 해 동안만 250만 개의 일자리가 사라졌으며, 이 가운데 특히 제조업과 행정 분야 일자리가 크게 줄었다는 점을 지적한다. 이러한 변화는 단순히 일자리 감소에 그치지 않고, 노동의 의미와 가치를 재고하게 만든다. 한편, 우리나라의 경우에도 2023년 통계청 자료에 근거하면, 4차 산업혁명 이후로 50대 대기업 직무의 60% 이상이 자동화로 대체되고 있으며, 이는 앞으로 더욱 가속화될 전망이다. 동시에, 일자리의 양적 축소와 함께 노동의 질에 대한 문제도 심화되고 있다. 비정규직과 프리랜서의 비중이 늘어나…