노동 착취 사례 연구(영문)

1. Introduction

노동 착취는 현대 사회에서도 여전히 심각한 문제로 남아 있으며, 글로벌 경제의 이면에 존재하는 어두운 그림자라고 할 수 있다. 노동 착취란 본질적으로 근로자가 자발적 의사 없이 부당한 조건하에 강제로 일하거나, 임금이 극히 낮거나, 장시간 노동, 열악한 환경에서 노동을 강요받는 행위를 의미한다. 이러한 현상은 특히 개발도상국과 저개발국에서 두드러지게 나타나며, 글로벌 공급망의 복잡성으로 인해 국제적인 문제로 확산되고 있다. 예를 들어, 2020년 국제노동기구(ILO)는 전 세계 노동자 1/10, 약 60억 명이 최소한 한 가지 형태의 노동 착취에 노출되어 있다고 보고하였다. 이는 매년 수백만 명의 노동자가 희생당하고 있음을 보여주는 수치이다. 특히, 아동노동과 강제노동이 대표적 사례인데, 국제노동기구 보고서에 따르면 2022년 기준 전 세계 아동노동자는 약 1억 2천만 명에 달하며, 특히 아프리카와 아시아에서 집중적으로 발생하고 있다. 또한, 강제노동의 경우에는 약 2천 900만 명이 고통받고 있으며, 이 중 60% 이상이 성인 남성과 여성인 것으로 조사되었다. 실례로, 방글라데시의 의류 산업에서는 저임금과 가혹한 노동환경…