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1. 기업 목적의 전통적 이해
기업의 목적은 전통적으로 경제적 성과를 극대화하는 데 있었다. 이는 기업의 존재 이유를 매출과 이익의 증대로 보는 관점으로, 20세기 초 산업화 시대부터 확립된 개념이다. 대표적인 예로 미국의 대형 기업들은 연간 매출과 이익을 극대화하는 것을 최우선 목표로 삼았으며, 1980년대 기업경영의 주요 지표도 바로 기업의 수익성과 성장률이었다. 이와 같은 전통적 관점에서 기업의 목적은 주주가치를 극대화하는 것에 초점을 맞춘다. 2022년 글로벌 상장기업의 상당수는 재무성과를 중심으로 성과를 평가하였으며, 미국의 S&P 500 지수 기업들의 평균 순이익률은 약 10%를 유지하였다. 또한 기업들은 매출 증가와 비용 절감을 통해 수익성을 높이는데 집중했고, 기업의 사회적 책임보다 이익 창출이 우선시되어 왔다. 이러한 이해는 기업이 노동자, 고객 그리고 공급자 등 이해관계자에게 더 많은 가치를 제공하기 위해 더 많은 수익을 창출해야 한다는 논리로 뒷받침된다. 그러나 이러한 전통적 목적은 단기적 이익 추구에 치중하면서 장기적 기업 지속 가능성이나 사회적 영향에 대한 고려는 소홀히 여기는 경향이 있었다. 예를 들어…