본문/내용
1. 서론
코로나19 팬데믹은 전 세계적으로 사회 시스템과 개인의 삶에 엄청난 변화를 가져왔다. 사회적 거리두기 등 강력한 방역 조치는 개인의 자유를 제약하고 경제 활동을 위축시키는 부정적 영향을 낳았다. 이러한 상황에서 재택근무는 감염 확산 방지와 경제 활동 유지를 동시에 추구하는 대안으로 떠올랐다. 하지만 재택근무는 개인의 업무 환경과 생활 패턴을 변화시키면서 새로운 문제점들을 야기했다. 특히 비대면 사회로의 급격한 전환은 사회 구성원들의 심리적 부담을 증가시켰고, 이는 개인의 정신 건강과 사회적 관계에 영향을 미쳤다. 본 연구는 이러한 복잡한 사회 현상을 사회학적 관점에서 분석하고자 한다. 국민들의 집단 행동과 개인의 행동 변화를 면밀히 조사하여 코로나19 예방 수칙 준수 행태의 사회적 요인을 밝히고자 한다. 또한 기업 차원에서는 재택근무가 직원들의 생산성과 업무 만족도에 미치는 영향을 정량적, 정성적으로 분석한다. 구체적으로는 재택근무 환경의 특성, 의사소통 방식의 변화, 업무-가정 양립의 어려움 등이 직원들의 심리적 상태와 업무 성과에 어떻게 작용하는지 살펴본다. 나아가 코로나19 상황에서의 비대면 사…