유리천장 극복 방안 사회복지학과 가족복지 증진 위한 남녀고용평등 정책 제언

1. 서론

사회복지 분야는 전통적으로 여성의 비중이 높은 분야로 인식되어 왔다. 그러나 여성의 고위직 진출은 여전히 저조하며 성별 임금 격차 또한 뚜렷하게 나타나고 있다. 이러한 현실은 사회복지 서비스의 질적 향상과 가족복지 증진에 심각한 걸림돌이 된다. 사회복지 현장에서의 성평등은 단순한 형평성의 문제를 넘어 서비스 이용자에게 제공되는 서비스의 질과 효율성을 높이는 데 직접적으로 기여한다. 더 나아가 사회 전체의 발전과 지속가능한 사회 건설에도 필수적인 요소이다. 따라서 사회복지학적 관점에서 유리천장 현상을 심층적으로 분석하고, 가족복지 증진에 기여할 수 있는 실질적인 남녀고용평등 정책 방안을 제시하는 것이 본 연구의 목표이다. 이를 통해 사회복지 서비스의 질적 개선은 물론이고, 더 나아가 사회 전체의 발전에 기여하고자 한다. 특히 여성의 경력 개발과 경제적 자립을 지원하고, 가족 구성원 모두의 행복 증진에 기여하는 정책 방향을 제시함으로써 사회적 형평성 확보와 사회통합에 기여할 수 있을 것이다. 또한, 사회복지 분야의 특수성을 고려하여 현실적인 정책 대안을 제시하고, 그 정책들의 실효성을 높이기 위한 …