본문/내용
1. 서론
급변하는 의료 환경 속에서 국민 건강 증진과 의료 서비스 질 향상을 위해서는 간호 관리 체계의 혁신이 필수적이다. 간호 인력 부족, 업무 과중, 열악한 근무 환경 등의 심각한 문제는 간호 서비스 질 저하를 야기하고 있으며, 이는 환자 안전과 의료 서비스 만족도에 직접적인 악영향을 미친다. 특히 인구 고령화와 만성 질환 증가 추세는 간호 수요의 폭발적인 증가로 이어지지만, 현행 간호 인력 공급 체계는 이러한 수요를 충족시키지 못하고 있다. 결과적으로 간호사들은 과도한 업무에 시달리고 있으며, 이는 의료 오류 발생률 증가, 환자 안전 위협, 그리고 나아가 간호사들의 심신 건강 악화와 높은 이직률로 이어지는 악순환을 반복한다. 이러한 문제는 단순히 간호 부서의 문제를 넘어 의료 시스템 전반의 지속가능성을 위협하는 중대한 현안으로 인식되어야 한다. 따라서 이 연구는 현행 간호 관리 시스템의 구조적 문제점을 면밀히 분석하고, 이를 해결하기 위한 실질적인 보장체계 구축 전략을 제시하고자 한다. 이를 통해 간호 관리의 질적 향상을 도모하고, 궁극적으로 국민 건강 증진과 지속가능한 의료 시스템 구축에 기여하는 것을 목표…