본문/내용
1. 서론
최저임금 제도는 근로자의 생활 안정을 위해 필수적인 정책 중 하나이다. 특히 가난한 근로자의 노동 조건 향상과 소득 증대를 목표로 한다는 점에서 중요한 역할을 한다. 2022년 대한민국의 최저임금은 시급 8720원으로 전년 대비 5.1% 인상되었으며, 이를 통해 약 210만 가구가 최저임금에 의존하는 것으로 추정된다. 최저임금 인상이 가난한 근로자에게 실질적인 도움이 되는지 여부는 다양한 관점에서 검증이 필요하다. 일부 연구들은 최저임금 인상이 저임금 근로자의 소득을 향상시켜 빈곤 완화에 기여한다고 주장한다. 예를 들어, OECD 국가들의 사례를 보면 최저임금 인상 이후 저소득층 생활수준이 평균 이상으로 개선된 경우가 다수 존재한다. 그러나 동시에 최저임금 인상이 고용 감소와 영세업자로의 부담 증가를 초래한다는 우려도 크다. 2020년 한국의 통계에 의하면, 최저임금 인상 후 고용 증가율이 0.3% 감소하였으며 특히 50인 미만 사업장의 고용 축소가 두드러졌다. 또한, 업계별로 최저임금 인상에 따른 부담이 큰 업종과 그렇지 않은 업종이 구분되며, 특히 소규모 자영업자와 비정규직 근로자들이 피해를 보는 사례도 적지 않다. 이러한 통…